/ via der paritätische /
Broschüre „Diversität und Vielfalt in den Freiwilligendiensten“
Die Broschüre bündelt verschiedene Gastbeiträge und bietet eine fundierte Grundlage zur Förderung von Sensibilität und Wissen im Umgang mit Diversität und Vielfalt – sowohl in der eigenen Arbeit als auch im Kontext der Freiwilligendienste. Die einzelnen Beiträge spiegeln dabei die jeweilige fachliche Expertise der Autor*innen wider.
Ziel der Veröffentlichung ist es, Fachkräfte in den Freiwilligendiensten dabei zu unterstützen, sich vertieft mit unterschiedlichen Formen von Diskriminierung sowie mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen auseinanderzusetzen. Thematisiert werden unter anderem Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit und Ableismus. Ein besonderer Fokus liegt auf der Vermittlung intersektionaler Zusammenhänge: Wie wirken verschiedene Diskriminierungsformen zusammen und welche Auswirkungen ergeben sich daraus für die Erfahrungen von Freiwilligen?
Darüber hinaus bietet die Broschüre praxisnahe Impulse zur Stärkung der Handlungskompetenz im Arbeitsalltag. Sie zeigt konkrete Ansätze auf, wie Fachkräfte Freiwillige, die Diskriminierung erleben, angemessen unterstützen und ein diskriminierungssensibles Umfeld gestalten können.
Nur gemeinsam können bestehende Barrieren abgebaut und Chancengleichheit gefördert werden. Fachkräfte, Träger und Einsatzstellen leisten dabei einen wichtigen Beitrag zur Stärkung von Diversität – sowohl in den Freiwilligendiensten als auch in der Gesellschaft insgesamt.
Die Broschüre steht ab sofort auf der Website der Koordinierungsstelle zum Download bereit: https://www.freiwilligendienste-fuer-alle.de/aktuelles-news/detail/veroeffentlichung-der-broschuere-diversitaet-und-vielfalt-in-den-freiwilligendiensten/backPage/1
Charlotte Reichardt
Referentin
Koordinierungsstelle „Inklusion und Diversität in den Freiwilligendiensten“
