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Nachhaltigkeit im Personalmanagement
Soziale Organisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Gleichzeitig wächst – insbesondere bei jüngeren Fachkräften – die Erwartung, dass Arbeitgeber Verantwortung für ökologische und soziale Nachhaltigkeit übernehmen. Nachhaltigkeitsstrategien und entsprechende Organisationsstrukturen können daher nicht nur zur gesellschaftlichen Transformation beitragen, sondern auch die Attraktivität einer Organisation als Arbeitgeber stärken und neue Impulse für Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung setzen.
Einladung zum kostenlosen Onlineworkshop
In einem digitalen Workshop am 22. April von 13.30 bis 15 Uhr (Zoom) wird der Frage nachgegangen, wie Nachhaltigkeitsstrukturen dazu beitragen können,
- die Attraktivität einer Organisation als Arbeitgeber zu stärken
- die Identifikation und Bindung von Mitarbeitenden zu fördern
- neue Zielgruppen im Recruiting anzusprechen
- Nachhaltigkeitsaspekte systematisch im Personalgewinnungsprozess zu berücksichtigen
Den Einstieg gestaltet Jan Zöller von KATE e.V. mit einem etwa 30-minütigen Impuls. Im Anschluss folgt eine moderierte Diskussion, in der zentrale Fragen gemeinsam vertieft werden.
Über diesen Link können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.
Das Projekt WIRksam – Veranstaltungen und Erstberatung
Mit dem Projekt WIRksam: Gemeinsam Nachhaltigkeit gestalten unterstützt der Paritätische Gesamtverband bundesweit gemeinwohlorientierte Unternehmen und Organisationen dabei, ökologische Nachhaltigkeit systematisch in ihre Organisationskultur, Strukturen und Prozesse zu integrieren.
Neben zahlreichen digitalen Workshops gibt es einmal jährlich eine Vernetzungsveranstaltung in Präsenz. Der Auftakt hierzu findet am 09. Juni 2026 in Berlin statt. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen und können sich über diesen Link zur Veranstaltung Klimakrise und psychische Resilienz anmelden.
Im zweiten Onlineworkshop am 29. April 2026 widmen wir uns dem Thema freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung auf Grundlage des VSME mit dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).
Weiterer Bestandteil des Projekts sind individuelle Erstberatungen für gemeinwohlorientierte Unternehmen. Sie können sich auf der Projektwebseite direkt Termine für jeweils einstündige Beratungsgespräche zu folgenden Themen buchen:
- Sensibilisierung, Kommunikation und Beteiligung der Zielgruppen
- Treibhausgasbilanzierung, Klimaschutzziele und -maßnahmen
- Klimarisikoanalyse, Klimaanpassungsziele und -maßnahmen
- Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Nachhaltige Organisations- und Personalentwicklung
