/ via dieheidelberger /
Am 13. März hatten wir in der Sprungbude einen KITA-Gipfel veranstaltet und alle Interessierten zum Thema Fachkräftemangel in unseren Kindertagesstätten eingeladen. Mit diesem Format wollten wir Eltern, Elternbeitratsmitglieder, Erzieherinnen und Kita-Leitungen an einen Tisch bringen um für gegenseitiges Verständnis zu werben und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Eltern brauchen eine verlässliche Betreuung um Familie und Beruf unter einen Hut zu kriegen und Erzieherinnen und Erzieher wünschen sich mehr Wertschätzung für ihre wichtig Arbeit. Die bisher von der Stadt umgesetzten Sofortmaßnahmen und weitere mittel- und langfristig angedachten Maßnahmen wie z.B. finanzielle Anreize für die Beschäftigten sowie weitere Entlastung für Leitungskräfte werden nicht ausreichen, um das Problem zu beheben. Darin waren sich alle am Tisch auch schnell einig. Es braucht strukturelle Verbesserungen und neue Ideen, damit wir auch in Zukunft eine qualitätsvolle Betreuung – und, das war allen besonders wichtig – ein gutes Bildungsangebot in den KITAS für unsere Kinder gewährleisten und gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. Wir haben einige Ideen und Vorschläge gesammelt: Eltern-Kind-Coworking-Spaces, mehr günstigen Wohnraum, Flexibilisierung der Öffnungszeiten, Elterninitiative, Suche nach geeigneten Immobilien u.a. Am Ende der Diskussion war klar, was schon zu Beginn feststand: Es wird keine schnelle Lösung für dieses umfassende Thema geben, aber wir werden uns weiter dafür einsetzen, um Verbesserungen für alle zu erreichen!
