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Vor diesem Hintergrund bringt die Veranstaltung Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Netzwerken zusammen. Das Programm umfasst einen Impulsvortrag von Michaela Jaap, Head of Corporate Culture & Responsibility bei Hays und stellvertretende Vorsitzende der Charta der Vielfalt, ein Praxispanel mit Prof. Dr. Andreas Moerke (Hochschule Worms), Gholamhossein Movahedian (Deutsches Krebsforschungszentrum), Shiva Hamid (Stabsstelle Kultur- und Kreativwirtschaft der Stadt Heidelberg) und Michaela Jaap sowie
eine interaktive Arbeitsphase zu zentralen Handlungsfeldern eines chancengerechten und vielfältigen Arbeitsmarkts.
Die Beiträge aus Unternehmen und Wissenschaft werden beleuchten, wie Vielfalt zum Erfolgsfaktor werden kann, indem sie Innovationskraft stärkt, Arbeitgeberattraktivität erhöht und zur Fachkräftesicherung beiträgt – und wie Organisationen Vielfalt strategisch nutzen können, um ihre Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern.
Wir würden uns sehr freuen, Sie am 19. Mai begrüßen zu dürfen. Bitte melden Sie sich bis zum 4. Mai 2026 über das hier verlinkte Formular an.
Die Veranstaltung findet im Rahmen des Heidelberger Queer Festivals statt und wird im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ gefördert.
Das diesjährige Programm des Queer Festivals Heidelberg sowie Informationen zum Rainbow City Empfang 2026 finden Sie unter: https://queer-festival.de/.
Für Rückfragen oder einen kurzen Austausch stehen Ihnen Dr. Caroline Smout und Marius Emmerich vom Amt für Chancengleichheit gern zur Verfügung.
- Datum
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19. Mai 2026,
17.00
–
20.00
- Weiterführende Informationen
- https://queer-festival.de/
- Ort
- Rathaus Heidelberg, Großer Rathaussaal, Marktplatz 10, 69117 Heidelberg
- Ein Angebot von
- Amt für Chancengleichheit gemeinsam mit dem Queeren Business Netzwerk Rhein-Neckar

